Teamarbeit als Projektmanager fördern

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Learning Objectives

  • Erfahren Sie, wie wichtig Ihre Rolle bei der Bewältigung von Konflikten ist und wie Sie Ihr Team bei der gemeinsamen Arbeit an einem Projekt bei Laune und auf einer Wellenlänge halten.
  • Erfahren Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Team gut zusammenarbeitet und effizient hochwertige Arbeit lief

Lesson Description

Als Projektmanager oder Projektmanagerin ist es Ihre Aufgabe, dafür zu sorgen, dass Pläne erstellt, Fristen eingehalten, Ergebnisse geliefert werden und die Kunden zufrieden sind. Aber Sie können das alles nicht allein tun. Im Projektmanagement müssen Sie ein Team leiten und dafür sorgen, dass dieses Team wie eine gut geölte Maschine funktioniert. Die Absichten jedes einzelnen Teammitglieds müssen Ihre Absichten widerspiegeln, wenn das Projekt so reibungslos wie möglich verlaufen soll, und das kann schwierig sein. Jedes Teammitglied hat eine andere Persönlichkeit und verfügt über verschiedenste Berufserfahrungen. Es wird wahrscheinlich mehrere widersprüchliche Sichtweisen dazu geben, wie die Arbeit erledigt werden soll. Die Folge davon können Konflikte und Missverständnisse sein, die den Projektfortschritt behindern und dazu führen, dass Fristen nicht eingehalten oder die Erwartungen des Kunden nicht erfüllt werden. Daher sollte das Fördern der Teamarbeit eine Priorität für alle Projektmanager sein, damit alle Mitarbeiter auf einer Wellenlänge sind und zusammen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.